Подмена трудовых отношений с самозанятым: признаки, последствия и как избежать доначислений
Подмена трудовых отношений с самозанятым — это ситуация, когда договор оформлен как гражданско-правовой, но по факту человек работает как штатный сотрудник. Риск возникает, если есть должность, график, постоянные обязанности, руководитель,…
Читать разбор →











